政策

少子化対策

子育て支援企業を応援!

子育てを支援する企業を応援すれば、社員が助かる!育休に対応する企業を応援します。
中小企業では、社員が育休になると、喜びつつも対応に苦慮します。
学校では育休の際に入る臨時の先生など、柔軟なシステムがあります。
社員の育休期間中、雇用を維持する企業に対して、臨時雇用者の費用等について支援が出来れば、出産退職をもっと防げるはずです。
優秀な社員が会社に残れば、会社の売上も上がり、税収も増え、行政はもっと子育てに優しい企業を応援します。

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